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中華全國總工會民主管理調研組到東北制藥開展專題調研
時間:2019-08-27 13:49  來源:未知   作者:yangqianying
   

    為了更好地落實中國工會十七大關于健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度體系的任務部署,7月31日上午,中華全國總工會(以下簡稱“全總”)基層工作部副巡視員陳超迪一行到東北制藥調研民主管理等方面的成功經驗和做法。全總基層工作部民主管理處處長錢鑫、副調研員張雯,遼寧省總工會組織和基層工作部部長任曉彤、副部長代圓圓,沈陽市總工會黨組副書記、常務副主席張江徽、組織部部長閻雨燕、辦公室副主任樊喜武,沈陽市機械輕化工會主席聶廣軍參加座談會。公司董事長魏海軍,黨委副書記、工會主席王燕等接待。
    陳超迪一行非常關注東北制藥的混改情況、民主管理工作情況以及工會基礎工作情況,聽取了公司董事長魏海軍和黨委副書記、工會主席王燕的情況介紹,召開座談會與一線職工、基層工會干部進行了交流。
    魏海軍董事長對陳超迪一行的到來表示熱烈歡迎。他充分肯定了公司工會的工作成效,介紹了公司經營發展情況及通過強化民主管理推進企業創新發展的情況。魏海軍說,2018年以來,東北制藥作為沈陽市唯一的混合所有制改革試點企業,全力推進改革任務。遼寧方大集團按照黨中央精神和沈陽市委市政府決策部署,按市場化原則,參與東北制藥定增項目,此后在二級市場增持公司股票,于2018年7月18日依法依規成為了東北制藥控股股東,進而形成了國資、民資、社會資本和員工持股的多元化股權配置結構。通過混改,方大集團為東北制藥輸入了成熟先進的市場化管理模式、商業模式、創效模式以及充沛的資金支持,使企業發展動力活力充分激發,運行質量和經濟效益顯著提升。混改后,工資體系、員工福利、責任意識、工作效率、員工思想觀念和行為方式都發生了顯著變化。
    魏海軍董事長指出,方威主席在遼寧創立方大,并帶領方大從遼寧成功走向全國,正是在方大集團飛速發展的過程中,方威主席懷著“回家鄉投資,為家鄉作貢獻”的情懷,積極響應中央和省市號召,參與了東北制藥混合所有制改革。遼寧方大集團是一家以炭素、鋼鐵、醫藥為主業,兼營重型機械制造、商業、礦山、房地產等產業的大型現代化企業集團,目前旗下擁有方大炭素、方大特鋼、東北制藥和中興商業四家上市公司。方大集團全面弘揚黨建文化,秉持“聽習主席的話,跟黨走”的企業方針,在參與和推進東北制藥深化混改的過程中,將兩家企業的“黨建文化”深度融合,充分發揮黨的領導和黨的建設在改革發展中的引領作用。魏海軍表示,2019年,公司實行“以產定銷”,堵塞“跑冒滴漏”,制定全新的發展目標,全面釋放混改帶來的新動能,力爭為振興遼沈經濟作出新的更大的貢獻。
    黨委副書記、工會主席王燕表示,東北制藥混改后,方大集團高度重視職工合法權益的維護與福祉的提升,按照董事局主席方威提出的“方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果與員工共享”理念,東北制藥民主管理工作呈現出嶄新局面。職工的主體地位得到了進一步顯現,工會組織的作用得到了進一步發揮,職工的合法權益得到了充分的維護,企業發生了翻天覆地的變化。職工與企業共建共享,實施員工定崗工資增長50%、新增惠及員工及家屬的八項福利政策、給員工發放萬元大紅包等,職工福祉大幅提升,幸福感、獲得感顯著增強。企業把職工當親人,職工也把責任擔在了肩上,哈腰實干。積極提出合理化建議、全面堵塞“跑冒滴漏”、開展全員全方位降本增效,勞動關系呈現出了前所未有的和諧局面。
    王燕表示,為了進一步推進民主管理,更廣泛、更真實、更及時地聽取廣大職工的聲音,按照方威主席的建議,公司研究決定建立了員工論壇。職工們充分行使知情權、參與權、表達權和監督權,提高了民主管理工作的便捷性、靈活性、真實性,進一步暢通了職工民主參與渠道,也促進民主管理工作常態化、規范化,使東北制藥的民主管理工作再上新臺階。
    陳超迪對東北制藥民主管理的做法給予充分肯定。他指出,東北制藥通過強化職代會規范建設等手段,提升了職工的民主管理水平,有效促進了企業發展,特別是在方大集團入主后,民主管理工作得到進一步強化,為東北制藥的創新發展作出了貢獻。希望東北制藥堅持和發揚民主管理方面積累的好的經驗做法,加快發展步伐,不斷取得新的更大的成績。
    會上,301分廠黨總支副書記兼分會主席張作良、301分廠張士供電工段段長李方修、遼寧省勞動模范、106分廠設備主管胡印生分享了公司加強民主管理工作的做法。
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